Travailler temporairement au Canada : Qui peut présenter une demande
Certains travailleurs temporaires ont besoin d’un permis de travail et d’autres pas. Par ailleurs, les demandes de permis de travailleurs qui font partie de certaines catégories sont traitées plus rapidement.
Les exigences et le temps de traitement d’une demande dépendent du type de travail que vous ferez au Canada.
Lisez les sections Ce que vous devez savoir et Admissibilité de la demande pour voir si vous avez besoin d’un permis de travail ou si vous faites partie d’une catégorie spéciale qui n’a pas besoin d’un permis de travail ou dont les demandes sont approuvées d’une autre façon.
Notez bien que même si vous n’avez pas besoin d’un permis de travail, vous devrez peut–être satisfaire d’autres conditions. Lisez les renseignements avec grande attention.
Il y a une différence entre les personnes qui viennent au Canada comme visiteurs d’affaires et comme gens d’affaires. Pour en savoir plus sur les visiteurs d’affaires, consultez la section Emplois qui n’exigent pas de permis de travail. Pour en savoir plus sur les gens d’affaires, consultez la section Catégories spéciales.
Renseignez–vous
- Ce que vous devez savoir
- Admissibilité de la demande
- Emplois qui n’exigent pas de permis de travail (vérifier les conditions d’admissibilité)
- Catégories spéciales
Ce que vous devez savoir
Si vous voulez travailler au Canada, vous devez comprendre les renseignements importants qui suivent.
- Votre employeur aide à établir votre admissibilité. Il se peut que votre employeur doive obtenir un avis sur le marché du travail auprès de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC). L’avis sur le marché du travail confirme qu’un travailleur étranger peut occuper l’emploi. Vous trouverez d’autres renseignements sur les emplois dispensés d’un avis sur le marché du travail, par visitant la section Admissibilité de la demande.
- Pour travailler au Canada, vous devez satisfaire aux exigences générales d’entrée au Canada et de séjour au Canada, en plus de celles applicables au permis de travail. Cela signifie que vous pourriez avoir besoin d’un visa de résidence temporaire. Pour obtenir des détails sur les visas, consultez la section Visiter le Canada.
- Le permis de travail n’est pas un document d’immigration. Il ne vous permet pas de vivre au Canada de façon permanente. Pour vous établir en permanence au Canada, vous devez faire partie d’une catégorie d’immigration quelconque, comme celle des travailleurs spécialisés. Les aides familiaux résidants peuvent habiter au Canada en permanence du moment qu’ils satisfont à certaines exigences. Pour en savoir plus, consultez les sections Immigrer au Canada et Programme des aides familiaux résidants.
- Si vous désirez que votre conjoint ou conjoint de fait ou vos enfants à charge vous accompagnent au Canada, ceux–ci doivent présenter une demande en ce sens. Pour en savoir plus sur la façon de procéder, consultez la section Foire aux questions.
Si les membres de votre famille veulent travailler au Canada
Si vous êtes autorisé à travailler au Canada, les membres de votre famille vous accompagnant pourraient également être autorisés à travailler ici, et ce, aux termes du permis qui vous a été délivré. Aucune autre autorisation n’est requise. S’ils souhaitent travailler pendant leur séjour au Canada, ils doivent déterminer s’ils sont admissibles à un permis de travail « ouvert ». Un permis de travail ouvert leur permet d’occuper n’importe quel emploi auprès de n’importe quel employeur. Il leur permet également d’être embauchés sans que l’employeur ait à obtenir un avis sur le marché du travail (autorisation normalement requise). Pour occuper certains emplois, il est possible que l’employé soit tenu de passer un examen médical ou d’être agréé auprès d’une organisation professionnelle. Le permis de travail des membres de votre famille vous accompagnant aura la même période de validité que le vôtre.
L’admissibilité de votre conjoint à un permis de travail ouvert dépend habituellement du niveau de compétence de votre emploi. Si votre emploi est classifié au niveau de compétence 0, A ou B de la Classification nationale des professions, votre époux ou conjoint de fait pourrait être admissible à un permis de travail ouvert. Vous devez également être autorisé à travailler au Canada pendant une période d’au moins six mois.
Si vous exercez une profession qui nécessite un niveau de formation officielle moins élevé, votre époux peut également être admissible à un permis de travail ouvert dans le cadre d’un projet pilote en cours. Cliquez ici pour en apprendre davantage.
En outre, vos enfants à charge peuvent être admissibles à un permis de travail ouvert dans le cadre d’un projet pilote en cours. Cliquez ici pour en apprendre davantage.
Les membres de votre famille vous accompagnant doivent toujours présenter leur propre demande de permis de travail. Ils devraient le faire en même temps que vous présentez la vôtre, soit avant d’entrer au Canada. S’ils ne décident de travailler qu’après leur arrivée, ils peuvent le faire une fois au pays.
N.B. : Si vous êtes détenteur d’un permis de travail postdiplôme, qui est une classe de permis de travail ouvert, votre conjoint devra joindre copie de votre permis de travail à sa demande de permis de travail ouvert. Il devra aussi joindre des documents à l’appui attestant votre emploi, dont les suivants
- une lettre dans laquelle votre employeur actuel confirme votre emploi, ou une copie de votre offre d’emploi ou de votre contrat;
- une copie d’un de vos bordereaux de paie.
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