Embaucher un travailleur étranger

Offrir un emploi à temps plein à un travailleur qualifié pour l'aider à immigrer au Canada, embaucher un travailleur étranger ou offrir un stage rémunéré à un résident permanent ou un nouveau citoyen canadien.

De nouveaux frais pour les employeurs et les demandeurs de permis de travail ouvert sont exigés depuis le 21 février 2015. Les employeurs doivent également suivre un nouveau processus lorsqu’ils embauchent des travailleurs étrangers dispensés de l’étude d’impact sur le marché du travail.

Veuillez lire l’information au sujet des changements et sur la façon dont ils peuvent vous toucher.

Travailleurs permanents

Embaucher des travailleurs étrangers qui ont de l'expérience dans leur profession, qui exercent un métier spécialisé ou qui ont une expérience de travail canadienne

Travailleurs temporaires

Embaucher un travailleur étranger temporairement dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou du Programme de mobilité internationale et se renseigner sur les études d'impact sur le marché du travail et les délais de traitement

Stagiaires

Ce que les ministères, les organismes et les employeurs du secteur privé doivent faire pour embaucher de nouveaux arrivants

Travailleurs francophones

Communiquer des offres d'emploi à un bureau des visas, participer à des salons de l'emploi et offrir des emplois à des candidats d'Entrée express

Étudiants étrangers

Admissibilité, permis de travail postdiplôme et délais de traitement; marche à suivre pour devenir résident permanent

Aides familiaux résidants

Demande, formulaires et frais; marche à suivre si vous changez d'emploi, quittez votre emploi ou le perdez 

Entrée express : Employeurs au Canada

Entrée express offre aux travailleurs qualifiés un moyen plus rapide de s'établir au Canada.

Recruter des travailleurs étrangers?

Recruter des travailleurs étrangers?

Se familiariser avec la culture canadienne

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