Avis – Poste vacant au sein de la Commission de la citoyenneté

Commission de la citoyenneté
Juge principal de la citoyenneté (poste à temps plein)

La personne recherchée possédera les qualités suivantes :

Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d’études, de formation liée au poste et/ou d’expérience; et
Un diplôme en droit serait préférable.

Expérience de la gestion au niveau de la haute direction au sein d’une organisation du secteur public ou privé, notamment de la gestion des ressources humaines et financières;
Expérience démontrée de la prise de décisions concernant des questions de nature délicate et complexe;
Expérience de l’interprétation et de l’application de lois, de politiques et de directives;
Une expérience dans les domaines de la citoyenneté, de l’immigration et/ou des réfugiés à l'échelle nationale ou internationale serait considérée comme un atout; et
Une expérience du fonctionnement et de la direction d’un tribunal d’arbitrage tel que la Commission de la citoyenneté, un organisme ou l’équivalent serait également considérée comme un atout.

Connaissance du fonctionnement d’un tribunal d’arbitrage, y compris les règles qui régissent ses activités;
Connaissance du mandat de la Commission de la citoyenneté, de la Loi sur la citoyenneté, de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, du Code criminel et de la jurisprudence et de la réglementation pertinentes;
Connaissances des procédures et des pratiques relatives à la tenue d’une audience d’arbitrage ainsi que des principes juridiques applicables, notamment en ce qui concerne la preuve, l’interprétation juridique, le droit administratif et la justice naturelle;
Connaissance des principes de saine gestion et des rouages du gouvernement; et
Connaissance du guide Découvrir le Canada – les droits et responsabilités liés à la citoyenneté.

Capacité d’établir et d’entretenir des relations de collaboration avec divers intervenants;
Capacité de faire preuve de sensibilité à l'égard des besoins de nombreux intervenants;
Capacité de gérer les services administratifs et professionnels que la Commission offre aux juges;
Capacité de prendre des décisions judicieuses et d’assurer un leadership, notamment d’établir et d’entretenir une grande motivation et un bon moral chez les employés;
Capacité d’établir des relations de travail efficaces avec les cadres supérieurs du gouvernement tout en maintenant le degré d’indépendance attendu d’un tribunal d’arbitrage; et
Grande aptitude à communiquer par écrit et de vive voix, et d’agir à titre de porte-parole de l’organisation auprès des médias, des institutions publiques, des gouvernements et d’autres organisations.

La personne choisie doit posséder la citoyenneté canadienne; et
La personne choisie doit demeurer ou être disposée à déménager dans la région de la capitale nationale ou à proximité du lieu de travail.