Communiqué

De concert avec ses partenaires, le gouvernement du Canada lance une boîte à outils pour aider les petites collectivités à attirer des immigrants

Lethbridge, le 1 février 2008 — Le secrétaire parlementaire Ed Komarnicki, au nom de l’honorable Diane Finley, ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration, a accompagné des partenaires provinciaux, municipaux et communautaires lors du lancement de la Boîte à outils pleine d’idées pour les petits centres, une ressource visant à attirer des immigrants dans les petites collectivités, ainsi qu’à faciliter leur établissement et leur intégration partout au Canada.

« Le gouvernement du Canada reconnaît l’importance que revêt l’immigration, et est un fier partenaire de cette initiative, a déclaré M. Komarnicki. Nous voulons aider toutes les petites collectivités du Canada à tirer profit des avantages découlant de l’immigration; et cette boîte à outils les aidera à élaborer leurs propres stratégies en matière d’immigration. »

À long terme, l’immigration peut permettre d’assurer la croissance et la prospérité d’une collectivité. Attirer et garder les immigrants – une boîte à outils pleine d'idées pour les petits centres est un guide détaillé à l’intention des collectivités qui souhaitent élaborer leur propre stratégie en matière d’immigration. Cette ressource a été créée pour répondre au désir exprimé par les petites collectivités d'attirer de nouveaux arrivants. Elle comporte de l’information sur l’immigration et les réalités en matière d’emploi, ainsi que des recommandations sur les stratégies pour accroître le soutien, sur l’élimination des barrières et sur la création de collectivités accueillantes.

Plus précisément, la boîte à outils traite de divers sujets, dont les suivants : créer des débouchés à l’échelle locale; fixer des objectifs réalistes; obtenir un consensus; faire participer la collectivité; l’importance des liens familiaux, de l’emploi et des services d’hébergement; les possibilités actuelles découlant des règles en matière d’immigration concernant les travailleurs qualifiés, les gens d’affaires, les candidats des provinces, les réfugiés et les résidents temporaires; et les éléments nécessaires pour créer une collectivité accueillante, comme le respect de la diversité, l’accès aux services publics et aux établissements d’enseignement, ainsi que la santé, la sécurité, et les activités spirituelles, confessionnelles et récréatives.

« La boîte à outils est une ressource pratique pour les petites collectivités qui souhaitent élaborer une stratégie pour attirer des immigrants et les convaincre de rester, a affirmé Jean McRae, directeur exécutif de la Inter-Cultural Association of Greater Victoria, un des membres du Groupe de travail national. Elle permet aux collectivités de faire preuve de créativité afin d’encourager la participation active des membres de la collectivité pour établir un plan inclusif tenant compte des nouveaux arrivants. »

Le Groupe de travail national chargé de la Stratégie relative aux petites communautés, qui chapeaute cette initiative, est formé de représentants de Citoyenneté et Immigration Canada, des gouvernements provinciaux et des organismes offrant des services d’établissement aux immigrants.

La boîte à outils a été financée par le biais d’une entente de contribution conclue avec Citoyenneté et Immigration Canada dans le cadre des efforts qu’il déploie pour aider les nouveaux arrivants à s’intégrer et à s’établir dans leur nouvelle collectivité au Canada. En tout, c’est 1,4 milliard de dollars que le gouvernement du Canada investit sur cinq ans en fonds pour l’établissement dans toutes les provinces et dans tous les territoires, à l’exception du Québec qui reçoit des fonds en vertu d’une entente distincte.

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