Selon les changements proposés, les diplômés d’un établissement d’enseignement postsecondaire canadien ayant acquis de l’expérience de travail au Canada seraient tenus de satisfaire aux exigences minimales suivantes :
*N.B. – une année académique s’agit de huit mois d’études.
Pour pouvoir présenter une demande au titre de la catégorie de l’expérience canadienne, les demandeurs devraient satisfaire à toutes les exigences minimales. Il n’y aurait pas de système de points comme c’est le cas pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral).
Selon les changements proposés, il faudrait que les demandeurs aient obtenu un diplôme auprès de l’un des établissements suivants :
Il faudrait que les demandeurs aient obtenu un diplôme dans un programme d’études d’une durée minimale de deux ans — OU —dans le cas d’une maîtrise ou d’un certificat d’une durée d’un an, que les études antérieures à l’admission dans ce programme aient été effectuées au Canada dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien et que la durée totale des études au Canada ait été d’au moins deux ans.
Selon les changements proposés, les demandeurs seraient tenus d’accumuler au moins une année d’expérience de travail dans un poste appartenant au genre de compétence 0 (postes de gestion) ou au niveau de compétence A (emplois professionnels) ou B (emplois techniques et métiers spécialisés) de la Classification nationale des professions du Canada (CNP).
Après avoir obtenu leur diplôme, les diplômés pourraient présenter une demande de permis de travail postdiplôme afin de satisfaire à l’exigence relative à l’expérience de travail. Ce permis de travail est valide pour une durée maximale de trois ans sans restriction quant au lieu ou au type d’emploi. Pour pouvoir présenter une demande de résidence permanente au titre de la catégorie de l’expérience canadienne, il faudrait que les diplômés aient acquis au moins une année d’expérience de travail, au cours des trois années de validité de leur permis, dans un poste appartenant au genre de compétence 0 ou au niveau de compétence A ou B de la CNP. L’expérience de travail devrait être acquise dans les deux ans précédant la présentation de la demande.
Les demandeurs ayant acquis de l’expérience de travail dans un poste professionnel ou de gestion (genre de compétence 0 ou niveau de compétence A) seraient tenus de posséder des compétences de niveau modéré en français ou en anglais. Si l’expérience de travail visait un poste appartenant au niveau de compétence B, les demandeurs seraient alors tenus de posséder un niveau de compétences linguistiques de base. On entend par compétences linguistiques de niveau modéré la capacité d’un demandeur à communiquer convenablement dans des contextes familiers de la vie courante et professionnelle. On entend par compétences linguistiques de base la capacité d’un demandeur à communiquer dans des contextes prévisibles et sur des sujets qu’il connaît bien, mais avec certaines difficultés.
Les demandeurs ne satisferaient pas aux exigences minimales dans les situations suivantes :
Tous les demandeurs seraient tenus d’avoir le statut de résident temporaire au Canada au moment de la présentation de leur demande au titre de la catégorie de l’expérience canadienne. Il leur faudrait envoyer leur demande par la poste au bureau des visas de Buffalo, dans l’État de New York. Ce bureau s’occupe des résidents temporaires du Canada depuis au moins un an. Si leur demande était acceptée, ils pourraient alors obtenir la résidence permanente au Canada dans un bureau local de CIC ou au poste frontalier le plus près.