Évaluation des initiatives d’orientation à l’étranger

Version texte : Notoriété des programmes d’orientation pré-départ auprès des TQF, selon le pays d’origine

  Taïwan
(n=33)
Corée du Sud
(n=61)
Chine
(n=367)
Népal
(n=79)
Sri Lanka
(n=44)
Inde
(n=364)
Colombie
(n=620)
Pakistan
(n=21)
Philippines
(n=157)
Autres pays
(n=34)
Au courant de l’orientation 84,8 % 80,3 % 73,0 % 68,4 % 63,6 % 60,7 % 43,5 % 28,6 % 19,1 % 70,6 %
Pas au courant de l’orientation 15,2 % 19,7 % 27,0 % 31,6 % 36,4 % 39,3 % 56,5 % 71,4 % 80,9 % 29,4 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Notoriété des programmes d’orientation pré-départ auprès des TQF, selon le pays d’origine]

Version texte : Pourcentage de répondants au sondage des TQF qui ont apporté des changements avant leur départ

  Changé les articles à apporter (n=1 049) Épargné davantage avant le départ (n=1 024) Suivi une formation additionnelle (n=1 024) Changé le type d’emploi recherché (n=1 008) Changé de ville de destination (n=1 041) Court séjour (n=998) Changé la date de départ (n=1 049)
Oui 44,5 % 41,5 % 39,7 % 27,1 % 11,7 % 6,8 % 4,5 %
Non 55,5 % 58,5 % 60,3 % 72,9 % 88,3 % 93,2 % 95,5 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Pourcentage de répondants au sondage des TQF qui ont apporté des changements avant leur départ]

Version texte : Pourcentage de répondants au sondage relatif à l’OCE qui étaient d’accord pour dire que l’orientation avant le départ était « très utile »

  Changé les articles à apporter (n=1 049)
Système bancaire (n=784) 47,1 %
Utiliser les transports publics (n=796) 49,6 %
Établir un budget (n=785) 52,6 %
Système scolaire (n=773) 55,6 %
Logement (n=794) 56,9 %
S’adapter à la culture (n=814) 66,2 %
Obtenir de l’aide en cas d’urgence (n=781) 67,9 %
Système de soins de santé (n=821) 70,2 %
Lois sur la violence familiale (n=796) 72,5 %
Multiculturalisme canadien (n=795) 73,3 %
Se préparer au climat (n=818) 73,7 %
Droits et responsabilités (n=817) 75,2 %
Connaître les gestes à poser à l’arrivée (n=822) 76,9 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Pourcentage de répondants au sondage relatif à l’OCE qui étaient d’accord pour dire que l’orientation avant le départ était « très utile »]

Version texte : Pourcentage de répondants au sondage des TQF qui ont fait appel aux services d’établissement

  Services
d’établissement
Services de
recherche d’emploi
Formation
linguistique
OCE (n=445) PIEA (n=89) PCII (n=599) Aucun (n=1 227) OCE (n=445) PIEA (n=89) PCII (n=599) Aucun (n=1 127) OCE (n=445) PIEA (n=89) PCII (n=599) Aucun (n=1 127)
Oui 55,1 % 61,8 % 51,4 % 37,8 % 63,1 % 37,1 % 62,1 % 41,8 % 29,2 % 56,2 % 25,7 % 41,0 %
Non 44,9 % 38,2 % 45,9 % 62,2 % 36,8 % 62,9 % 37,9 % 58,2 % 70,8 % 43,8 % 74,3 % 59,0 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Pourcentage de répondants au sondage des TQF qui ont fait appel aux services d’établissement]

Version texte : Degré de difficulté éprouvé lors de l’établissement par les répondants au sondage des TQF

  Trouver de l’aide
à l’établissement
Répondre aux besoins
lors de l’établissement
OCE (n=405) PIEA (n=77) PCII (n=545) Aucun (n=1 123) OCE (n=408) PIEA (n=78) PCII (n=551) Aucun (n=1 155)
Très difficile 4,4 % 6,5 % 6,2 % 7,7 % 5,4 % 6,4 % 7,1 % 6,2 %
Difficile 12,8 % 13,0 % 12,1 % 15,9 % 11,3 % 20,5 % 9,3 % 12,0 %
Quelque peu difficile 24,2 % 39,0 % 26,1 % 38,5 % 26,2 % 38,5 % 29,2 % 35,9 %
Aucunement difficile 58,5 % 41,6 % 55,6 % 38,0 % 57,1 % 34,6 % 54,4 % 45,8 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Degré de difficulté éprouvé lors de l’établissement par les répondants au sondage des TQF]

Version texte : Degré d’accord des répondants au sondage des TQF quant à l’exactitude de l’information reçue dans le cadre de l’orientation pré-départ

  PCII (n=565) PIEA (n=80) OCE (n=433)
D’accord 73,1 % 63,8 % 75,3 %
En désaccord 26,9 % 36,3 % 24,7 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Degré d’accord des répondants au sondage des TQF quant à l’exactitude de l’information reçue dans le cadre de l’orientation pré-départ]

Version texte : Degré d’accord des répondants au sondage des TQF à l’égard de l’énoncé selon lequel l’orientation avant le départ leur a permis d’avoir des attentes réalistes

  PCII (n=565) PIEA (n=80) OCE (n=433)
D’accord 76,8 % 77,5 % 72,1 %
En désaccord 23,2 % 22,5 % 27,9 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Degré d’accord des répondants au sondage des TQF à l’égard de l’énoncé selon lequel l’orientation avant le départ leur a permis d’avoir des attentes réalistes]

Version texte : Opinions des répondants au sondage des TQF sur l’utilité de l’orientation pré-départ pour la préparation à l’emploi

  Fortement en
désaccord
En désaccord D’accord Fortement
d’accord
PIEA
Possibilités d’emploi (n=76) 3,9 % 31,6 % 57,9 % 6,6 %
Reconn. des titres de compétences étrangers (n=73) 11,0 % 41,1 % 42,5 % 5,5 %
Emploi correspondant aux compétences (n=73) 9,6 % 34,2 % 49,3 % 6,8 %
Obtention d’un emploi (n=76) 9,2 % 39,5 % 42,1 % 9,2 %
Perfectionnement des compétences (n=75) 10,7 % 41,3 % 44,0 % 4,0 %
Culture du milieu de travail (n=78) 11,5 % 41,0 % 41,0 % 6,4 %
OCE
Possibilités d’emploi (n=424) 5,7 % 29,0 % 51,9 % 13,4 %
Reconn. des titres de compétences étrangers  (n=419) 6,4 % 30,1 % 50,8 % 12,6 %
Emploi correspondant aux compétences (n=422) 9,5 % 35,5 % 43,4 % 11,6 %
Obtention d’un emploi (n=426) 8,9 % 28,4 % 47,2 % 15,5 %
Perfectionnement des compétences (n=423) 9,0 % 33,3 % 45,2 % 12,5 %
Culture du milieu de travail (n=425) 5,6 % 27,1 % 53,2 % 14,1 %
PCII
Possibilités d’emploi (n=560) 5,7 % 14,3 % 61,3 % 18,8 %
Reconn. des titres de compétences étrangers (n=557) 4,7 % 13,1 % 61,0 % 21,2 %
Emploi correspondant aux compétences (n=560) 4,6 % 24,6 % 52,7 % 18,0 %
Obtention d’un emploi (n=556) 4,9 % 18,7 % 57,9 % 18,5 %
Perfectionnement des compétences (n=556) 5,2 % 20,7 % 58,1 % 16,0 %
Culture du milieu de travail (n=557) 5,4 % 21,7 % 58,2 % 14,7 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Opinions des répondants au sondage des TQF sur l’utilité de l’orientation pré-départ pour la préparation à l’emploi]

Version texte : Degré de difficulté éprouvé par les répondants au sondage des TQF à l’égard de divers aspects de l’emploi

  Très difficile Difficile Quelque
peu difficile
Aucunement
difficile
Obtenir un emploi correspondant aux compétences
OCE (n=405) 66,9 % 14,8 % 11,9 % 6,4 %
PIEA (n=73) 78,1 % 16,4 % 5,5 % 0,0 %
PCII (n=537) 63,9 % 17,9 % 13,0 % 5,2 %
Aucun (n=1 059) 72,6 % 13,6 % 8,5 % 5,3 %
Chercher un emploi
OCE (n=409) 48,7 % 21,5 % 17,4 % 12,5 %
PIEA (n=72) 65,3 % 23,6 % 9,7 % 1,4 %
PCII (n=533) 44,5 % 22,7 % 22,1 % 10,7 %
Aucun (n=1 054) 51,0 % 22,8 % 16,6 % 9,6 %
Faire reconnaître des titres de compétences étrangers
OCE (n=385) 37,1 % 23,9 % 18,7 % 20,3 %
PIEA (n=64) 46,9 % 31,3 % 17,2 % 4,7 %
PCII (n=497) 33,0 % 23,1 % 25,6 % 18,3 %
Aucun (n=1 029) 36,3 % 24,6 % 22,1 % 17,0 %
Obtenir un emploi quel qu’il soit
OCE (n=400) 36,0 % 25,5 % 24,5 % 14,0 %
PIEA (n=69) 56,5 % 23,2 % 15,9 % 4,3 %
PCII (n=522) 28,9 % 26,1 % 24,1 % 20,9 %
Aucun (n=1 052) 35,0 % 26,0 % 25,5 % 13,6 %
Trouver de la formation liée à l’emploi
OCE (n=393) 22,6 % 24,9 % 26,5 % 26,0 %
PIEA (n=67) 20,9 % 31,3 % 28,4 % 19,4 %
PCII (n=524) 19,5 % 23,9 % 27,7 % 29,0 %
Aucun (n=1 051) 26,9 % 25,4 % 31,4 % 16,3 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Degré de difficulté éprouvé par les répondants au sondage des TQF à l’égard de divers aspects de l’emploi]

Version texte : Répartition des dépenses d’OCE (2007-2008 — 2010-2011)

Salaires et avantages sociaux 50,8 %
Coûts indirects (loyer, services publics, entretien, administration) 19,0 %
Frais de déplacement 15,1 %
Traduction, photocopie, impression (matériel) 5,2 %
Garde d’enfants et accueil 4,6 %
Immobilisations/équipement 3,3 %
Fournitures et autre matériel 1,9 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Répartition des dépenses d’OCE (2007-2008 — 2010-2011))]

Version texte : Répartition des dépenses du PIEA (2008-2009 — 2010-2011)

Salaires et avantages sociaux 62,7 %
Coûts indirects (loyer, services publics, entretien, administration) 17,3 %
Communications, promotion, marketing 6,2 %
Frais de déplacement 4,9 %
Immobilisations/équipement/mise en marche 3,8 %
Autre 2,8 %
Fournitures et autre matériel 2,2 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Répartition des dépenses du PIEA (2008-2009 — 2010-2011)]

Version texte : Répartition des dépenses du PCII (y compris le projet des PDPSE)  (2010-2011)

Salaires et avantages sociaux 33,8 %
Coûts indirects (loyer, services publics, entretien, administration) 27,0 %
Immobilisations/équipement/mise en marche 13,6 %
Partenariats/soutien aux partenaires d’aiguillage 9,0 %
Formation/perfectionnement professionnel 4,8 %
Frais de déplacement 4,7 %
Autre 4,6 %
Développement du programme de formation/conférenciers invités 2,6 %

[Fin de la description textuelle – Retour à Répartition des dépenses du PCII (y compris le projet des PDPSE)  (2010-2011)]

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