Travailleurs qualifiés (fédéral) critères de sélection - Emploi réservé : Permis d’exercer et accréditation
Cette section contient des politiques, des procédures et des instructions destinées au personnel d’IRCC. Elle est publiée sur le site Web du ministère par courtoisie pour les intervenants.
La majorité des exigences relatives au permis d’exercer et à l’agrément pour certaines professions au Canada ne peuvent pas être relevées à l’étranger. Par conséquent, l’agent des visas ne doit pas pénaliser un demandeur parce qu’il ne répond pas aux exigences canadiennes liées au permis d’exercer ou à l’agrément.
Cependant, l’agent doit être convaincu que le demandeur est susceptible d’accepter l’emploi offert et capable d’en exercer les fonctions, et qu’il pourra, selon toute vraisemblance, répondre aux exigences liées à l’autorisation d’exercer ou à l’agrément lorsqu’il sera au Canada. Pour prendre sa décision, l’agent des visas tiendra compte des études et de la formation du demandeur, de ses antécédents et de son expérience de travail antérieure.
Si l’agent a des doutes quant à la capacité du demandeur d’exercer les fonctions de l’emploi ou à la probabilité qu’il accepte de les exercer, il doit communiquer ses préoccupations au demandeur et lui donner la possibilité d’y répondre.
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