Bienvenue au Canada : Ce que vous devriez savoir

Trouver un emploi

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• Organismes d’aide aux immigrants
• Centres de Service Canada
• Bénévolat
• Utiliser les journaux et autres ressources
• Documents et diplômes étrangers
• Rémunération
• Travailler à son compte
• Affaires et voyages
• Garde d’enfants
• Droit du travail et droits de la personne

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L’autonomie et le travail soutenu sont des valeurs canadiennes clés. En travaillant, vous contribuez à la société canadienne et vous êtes en mesure de subvenir aux besoins de votre famille. Au départ, votre emploi ne sera peut-être pas aussi satisfaisant que vous l’auriez imaginé. Vous aurez peut-être également du mal à trouver un emploi aussi payant que vous le voudriez avant d’avoir acquis de l’expérience au Canada. Essayez de ne pas vous décourager. Lorsque l’emploi désiré se présentera, vous aurez au moins l’avantage d’avoir acquis une certaine expérience.

Lorsque vous poserez votre candidature pour un emploi au Canada, l’employeur voudra que vous lui fournissiez certains renseignements sur vous. Présentez-lui un court document faisant état de vos études et de votre expérience de travail (un curriculum vitæ). Apportez également des lettres de recommandation de vos anciens employeurs, de même que vos diplômes et certificats professionnels. On vous demandera peut-être de fournir une copie française ou anglaise de ces documents.

N’oubliez pas que certains métiers et certaines professions sont réglementés, ce qui signifie que vous devez disposer d’un permis, d’une autorisation ou d’une certification pour les pratiquer, des documents qui sont généralement émis par une autorité provinciale. En d’autres mots, vous devez répondre à certaines normes qui sont établies par l’organisation responsable de votre profession dans la province où vous prévoyez travailler. Les normes varient d’une province à l’autre. Ainsi, même si vous aviez les qualifications nécessaires dans un autre pays, vous devez répondre aux normes canadiennes pour pouvoir être licencié pour pratiquer au Canada.

Organismes d’aide aux immigrants

Si vous ne pouvez pas parler la langue de l’employeur, demandez à un ami d’agir comme interprète, ou obtenez les services d’un traducteur par l’intermédiaire d’un organisme d’aide aux immigrants. Vous pouvez aussi vous renseigner sur les clubs et les ateliers de recherche d’emploi, et l’aide disponible pour préparer un curriculum vitæ ou écrire une lettre de présentation. Ces services sont souvent offerts par les organismes d’aide aux immigrants ou par la province. Consultez la page consacrée aux services pour les nouveaux arrivants du site Web de Citoyenneté et Immigration Canada (www.servicespourlesnouveauxarrivants.cic.gc.ca).

Centres de Service Canada

De nombreux emplois sont affichés sur les babillards ou sur les ordinateurs libre-service du Centre de Service Canada (CSC) de votre localité. Le gouvernement canadien administre des bureaux CSC partout au pays. Les personnes à la recherche d’un emploi y trouveront divers renseignements et services. Dans certains CSC, vous pouvez utiliser sans frais des ordinateurs, des imprimantes, Internet, des téléphones, des télécopieurs et des centres de ressources documentaires. Vous pouvez également y suivre des ateliers sur la façon de préparer un curriculum vitæ ou de chercher du travail, de même que des cours de formation en informatique et d’autres.

Service Canada administre aussi le service Guichet emplois, un répertoire électronique des emplois offerts partout au pays. Vous pouvez le consulter au www.guichetemplois.gc.ca.

Un autre site Web qui pourrait vous être utile est « Projet Emploi » (www.emploisetc.ca). Ce site convivial peut vous aider dans tous les aspects de votre recherche d’emploi. Les CSC offrent également une ligne Infojeunesse sans frais : 1‑800‑935‑5555. Pour trouver le CSC le plus près de chez vous, consultez les pages bleues de l’annuaire téléphonique, sous la rubrique « Centre de Service Canada », ou visitez le site Web de Service Canada au www.servicecanada.gc.ca.

Bénévolat

Donner un coup de main dans votre collectivité sans être payé est une excellente façon d’acquérir de l’expérience et de rencontrer des gens. Le bénévolat peut vous permettre d’acquérir une expérience de travail au Canada et une connaissance pratique de l’environnement de travail canadien, de perfectionner votre français ou votre anglais et de vous faire de nouveaux amis, tout en aidant les autres. Vous trouverez des centres de bénévoles dans les pages jaunes de votre annuaire téléphonique ou sur Internet. Vous pouvez aussi communiquer avec votre organisme communautaire local.

Utiliser les journaux et autres ressources

Bien des emplois sont annoncés dans les journaux. Consultez la section des petites annonces sous les rubriques « Emplois » et « Carrières ». On trouve aussi dans certains journaux de fin de semaine un cahier « Carrières ».

Les bibliothèques peuvent également vous être utiles. On peut y consulter des livres sur la façon de trouver un emploi ou de rédiger un curriculum vitæ, et certaines bibliothèques possèdent des répertoires des entreprises du Canada ou de votre région, ce qui vous aidera à obtenir des renseignements sur des employeurs potentiels. Dans la section des « périodiques » se trouvent également des exemplaires de magazines hebdomadaires où vous pourrez consulter des listes à jour des emplois offerts partout au Canada. Vous pouvez aussi avoir accès à Internet dans la plupart des bibliothèques publiques. Informez-vous au comptoir des renseignements.

Le « réseautage » est aussi une façon populaire de se trouver un emploi au Canada. Il s’agit de communiquer avec toutes les personnes que vous connaissez, y compris vos amis et les membres de votre famille, et de leur faire savoir que vous cherchez un emploi. De cette façon, vous pourrez peut-être trouver un emploi qui n’est affiché nulle part. Les clubs de recherche d’emploi administrés par les organismes d’aide aux immigrants peuvent également vous être utiles. Il existe aussi des agences de placement privées qui peuvent vous aider à trouver un emploi permanent, temporaire ou contractuel. Toutefois, comme les employeurs doivent payer des frais pour faire appel à ces agences, votre salaire pourrait être un peu plus bas que si vous aviez trouvé l’emploi vous-même. Vous pouvez trouver le numéro de téléphone de ces agences dans les pages jaunes de l’annuaire téléphonique, sous la rubrique « Agences de placement ».

Documents et diplômes étrangers

Vous devrez peut-être obtenir une reconnaissance professionnelle au Canada pour exercer une profession ou un métier réglementé. Vous pourriez avoir à subir un examen ou à travailler comme stagiaire pour vous qualifier. Les exigences varient selon la province et la profession. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’association nationale ou provinciale qui veille à l’agrément de votre profession ou de votre métier.

Le gouvernement du Canada offre de l’information sur la reconnaissance et l’évaluation des titres de compétences étrangers par l’intermédiaire du Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers (BORTCE). Pour en savoir plus, consultez le site Web du BORTCE au www.competences.gc.ca ou communiquez avec Service Canada au 1‑888‑854‑1805 ou par ATS au 1‑800‑926‑9105 (au Canada seulement).

Vous pouvez également communiquer avec le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux ou avec d’autres services d’évaluation des diplômes étrangers.

Rémunération

Les employeurs ont le choix de payer leurs employés chaque semaine, aux deux semaines ou une fois par mois. Vous pouvez être payé en argent comptant, par chèque ou par dépôt direct dans votre compte de banque. Votre talon de chèque (le morceau de papier joint à votre chèque de paye) indique les montants que vous avez gagnés ainsi que les sommes qui ont été soustraites (déductions) pour les impôts fédéraux et provinciaux, le régime de pension et l’assurance-emploi de même que toute autre déduction.

Travailler à son compte

La prospérité du Canada dépend des entrepreneurs qui prennent des risques et qui travaillent fort pour démarrer et gérer leur propre entreprise.

Le Système d’aide au démarrage d’une entreprise fournit de l’information indispensable provenant du gouvernement fédéral et des gouvernements provinciaux au sujet du démarrage d’une entreprise. Son site Web, organisé par sujet et province, comprend des renseignements fiables sur la réalisation d’une étude de marché, la détermination du nom et de la structure d’une entreprise, la préparation d’un plan d’affaires, le financement, les impôts, l’embauche d’employés, le commerce sur Internet, et bien plus. Pour de plus amples renseignements, visitez le www.entreprisescanada.ca.

Les Centres de services aux entreprises du Canada constituent une ressource centrale qui fournit des renseignements sur les affaires au Canada, tout particulièrement en ce qui concerne les gouvernements. Vous pouvez les trouver dans chaque province et chaque territoire. Les Centres de service aux entreprises du Canada offrent des services dans Internet, mais on peut aussi parler directement à un agent d’information. Pour trouver le Centre de services aux entreprises du Canada le plus près de chez vous, consultez les pages bleues de votre annuaire téléphonique sous la rubrique « Gouvernement du Canada ».

La Loi sur les prêts aux petites entreprises aide les petites entreprises à obtenir des prêts dans les banques et chez d’autres prêteurs. Communiquez avec Industrie Canada pour obtenir plus de renseignements. Vous trouverez le numéro de téléphone de ce ministère sous la rubrique « Gouvernement du Canada » dans les pages bleues de votre annuaire téléphonique.

La Banque de développement du Canada (BDC) a également préparé un document à l’intention des nouveaux arrivants intéressés à travailler à leur propre compte. Il s’intitule Établir une entreprise au Canada : un guide pour les néo-Canadiens. La BDC offre également aux entrepreneurs des cours de gestion et des services de counselling et de planification. Pour plus de renseignements, vous n’avez qu’à composer, sans frais, le 1‑877‑232‑2269, ou à visiter le www.bdc.ca.

Affaires et voyages

Même si le gouvernement fédéral comprend qu’il faut souvent voyager pour faire des affaires, vous pourriez perdre votre statut de résident permanent si vous restez à l’extérieur du pays pendant des périodes prolongées. En tant que résident permanent, vous devez respecter certaines exigences de résidence pour conserver votre statut. Vous pouvez obtenir de l’information au sujet de ces obligations au www.cic.gc.ca/francais/nouveaux/ausujet-rp.asp. Avant de partir, appelez le Télécentre de CIC au 1‑888‑242‑2100 ou par ATS au 1‑888‑576‑8502 (au Canada seulement) pour obtenir plus d’information.

Si vous êtes un entrepreneur qui a été admis au Canada à certaines conditions, CIC vérifiera l’état de votre entreprise et vous fournira des services spéciaux de counselling pour vous aider. Si, après trois ans, vous n’avez pas rempli les conditions de votre admission, on vous demandera peut-être, à vous-même et aux personnes à votre charge, de quitter le pays. N’oubliez pas que cela ne s’applique qu’aux personnes qui sont venues au Canada en tant qu’entrepreneurs en vertu de certaines conditions.

Garde d’enfants

Lorsque vous trouvez du travail, si vous avez de jeunes enfants, vous devez prendre des dispositions pour les faire garder. Au Canada, la majorité des familles ne laissent pas leurs enfants de moins de 12 ans seuls à la maison. Vous devrez peut-être demander à des membres de votre famille de s’occuper de vos enfants pendant que vous travaillez, ou payer quelqu’un pour le faire. Pour vous aider à payer les frais de garde d’enfants, le gouvernement fédéral accorde une Prestation universelle pour la garde d’enfants (PUGE) aux familles qui ont des enfants de moins de six ans. Pour savoir si vous y avez droit ou pour présenter une demande de PUGE, rendez-vous au www.gardedenfants.ca. Si vous devez trouver des services de garde, un éventail d’options s’offre à vous : il existe des garderies agréées, des garderies en milieu familial, des garderies éducatives et des haltes-garderies. Vous pouvez également embaucher quelqu’un qui viendra chez vous pour s’occuper de vos enfants. Consultez les pages jaunes d’un annuaire téléphonique sous la rubrique « Garderies ». Vous pouvez aussi consulter les petites annonces de votre journal sous « Emplois recherchés » pour trouver une gardienne dans votre région. Il existe des garderies subventionnées par le gouvernement pour les familles à faible revenu.

Droit du travail et droits de la personne

Au Canada, il existe des lois provinciales et fédérales sur le travail, dont le but est de protéger les employés et les employeurs. Ces lois établissent le salaire minimum, les normes en matière de santé et de sécurité, les heures de travail, les congés de maternité et les vacances annuelles payées, et protègent les enfants. De même, les droits de la personne protègent les employés d’un traitement injuste de la part des employeurs lorsqu’il est fondé sur le sexe, l’âge, la race, la religion, un handicap ou l’orientation sexuelle.

Vous avez également le droit de vous joindre à un syndicat, qui négocie le salaire, les heures de travail et les conditions de travail. Les cotisations syndicales sont déduites de votre salaire. Si vous croyez faire l’objet d’un traitement injuste de la part de votre employeur, vous pouvez demander des conseils ou de l’aide à un agent du ministère du Travail de la province où vous travaillez. Vous pouvez également vous adresser à un bureau de la Commission des relations de travail de la province où vous travaillez ou, encore, à un Centre de Service Canada, où vous pourrez parler à un agent fédéral des affaires du travail.

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