IMPORTANT :
Pour toutes demandes d’avis relatif au marché du travail (AMT) au titre du Programme des aides familiaux résidents reçues par Ressources humaines et Développement des compétences Canada/Service Canada à compter du 1er avril 2010, et pour toutes les demandes de permis de travail reçues par Citoyenneté et Immigration Canada qui sont basées sur ces AMTs, le contrat de travail et signé par les aides familiaux résidents et les employeurs doit comprendre une description des éléments suivants :
Un contrat type est présenté ci‑dessous. Votre contrat ne doit pas nécessairement être identique à ce modèle, mais il doit contenir tous les renseignements et clauses définis comme obligatoires.
Les aides familiaux résidants sont des personnes qui sont qualifiées pour fournir sans supervision des soins à domicile à des enfants, à des personnes âgées ou à des personnes handicapées. Les aides familiaux résidants doivent habiter dans la résidence privée où ils travaillent au Canada.
L’employeur et l’employé doivent tous deux suivre plusieurs étapes pour satisfaire à toutes les conditions du Programme des aides familiaux résidants.
Information pour les aides familiaux résidants :
Pour travailler comme aide familial résidant au Canada, vous devez faire une demande au Programme des aides familiaux résidants. Si votre demande est acceptée, vous recevrez un permis de travail. Pour plus d’information, consultez :
Si vous voulez travailler comme aide familial résidant dans la province de Québec, vous devez obtenir un certificat d’acceptation du Québec (CAQ).
Information pour les employeurs