Embaucher des travailleurs permanents

Il existe plusieurs programmes qui permettent à un employeur d’embaucher un travailleur étranger de façon permanente.

Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)

Les travailleurs sont sélectionnés en fonction de leur capacité à s’adapter au marché du travail canadien. CIC accorde la priorité aux demandes qui comportent une offre d’emploi admissible. Renseignez vous sur l’embauche d’un travailleur qualifié (fédéral).

Programme des candidats des provinces

Les provinces et les territoires peuvent désigner des travailleurs étrangers pour l’immigration permanente. Renseignez vous sur l’embauche d’un candidat des provinces.

Catégorie de l’expérience canadienne

Les travailleurs étrangers temporaires et les étudiants étrangers récemment diplômés au Canada qui ont acquis une expérience de travail au pays peuvent présenter une demande de résidence permanente. Renseignez vous sur l’embauche d’un travailleur étranger au titre de la catégorie de l’expérience canadienne.

Les travailleurs étrangers peuvent déterminer s’ils sont admissibles à ces programmes en utilisant l’assistant Venir au Canada.

Reconnaissance des titres de compétences

Le Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers (BORTCE) fournit de l’information et des services ayant trait au marché du travail canadien et aux processus d’évaluation des titres de compétences au Canada.

• Feuille de route de l’employeur pour l’embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l’étranger
• Feuillets d’information sur les professions