Avant d’embaucher un travailleur étranger temporaire

Vous devez satisfaire à certaines exigences avant de pouvoir embaucher un travailleur étranger.

Avis relatif au marché du travail

Pour embaucher un travailleur étranger, vous devez normalement obtenir un avis relatif au marché du travail (AMT) de Service Canada.

Vous pouvez demander un AMT :

• pour un travailleur ou un poste particulier;
• en vue d’une approbation préalable, en vertu de laquelle une série de postes font l’objet d’une approbation de principe. Cette option peut se révéler utile si vous souhaitez recruter un grand nombre de travailleurs.

Un AMT est exigésauf si la catégorie d’emploi fait l’objet d’une dispense. Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet en cliquant sur Emplois pour lesquels un AMT n’est pas exigé dans la section Liens connexes, au bas de la page.

Pour en savoir davantage sur l’avis relatif au marché du travail et sur le rôle de Service Canada, voyez le lien Principes essentiels concernant les avis relatifs au marché du travail dans la section Liens connexes, au bas de la page.

Si vous avez besoin d’aide pour déterminer si une AMT est requise ou pour toute autre question concernant le processus d’embauche, vous pouvez communiquer avec les unités de travailleurs étrangers temporaires.

Unités de travailleurs étrangers temporaires

Les unités de travailleurs étrangers temporaires visent à aider les employeurs à répondre aux pénuries de compétences et de main-d’œuvre.

Ces unités :

• vous guideront durant le processus d’immigration si votre représentant ou vous cherchez à embaucher un travailleur étranger;
• faciliteront l’entrée des travailleurs étrangers temporaires qui sont dispensés du processus de l’avis relatif au marché du travail;
• feront un examen préliminaire des documents à l’appui de l’employeur afin de simplifier le processus de demande des travailleurs et de fournir un avis aux agents au point d’entrée.

Vous pouvez communiquer avec les unités de travailleurs étrangers temporaires à :

• Vancouver (desservant la Colombie-Britannique et le Yukon)
• Calgary (desservant l’Alberta, le Saskatchewan, le Manitoba les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut)
• Toronto (desservant l’Ontario)
• Montréal (desservant le Québec)
• Moncton (desservant la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, l’Île du Prince Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador)

Renseignez-vous :

• Comment embaucher un travailleur étranger temporaire
• Comment embaucher un aide familial résidant

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Liens connexes

• Emplois pour lesquels un AMT n’est pas exigé
• Principes essentiels concernant les avis relatifs au marché du travail
• Emplois qui n’exigent pas de permis de travail