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Ai-je besoin d’une offre d’emploi permanent pour Entrée express?

Non. Depuis le 19 novembre 2016, une offre d’emploi valide pour Entrée express doit seulement être d’une durée d’au moins un an.

Cependant, les offres d’emploi doivent toujours :

  • correspondre au genre de compétence 0 ou au niveau de compétence A ou B de la CNP;
  • provenir d’un employeur pour le programme CEC ou le PTQF, ou de un ou deux employeurs pour le PTMSF;
  • être appuyées par une EIMT (si vous en avez besoin) ou être pour un candidat qui est dispensé d’une EIMT.

Pourquoi avons-nous fait ce changement?

Il existe de nombreux types d’emplois spécialisés pour lesquels les contrats à long terme sont la norme, par exemple les titulaires de chaires de recherche, les travailleurs du domaine de la TI, les PDG, etc.

Ce changement fera en sorte qu’il sera plus facile pour les entreprises d’utiliser Entrée express et pour les travailleurs qualifiés d’obtenir une offre d’emploi.


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