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Je travaille au Québec. Que dois-je faire pour prolonger mon permis de travail?

COVID-19 : Travailleurs qui changent d’emploi ou d’employeur

Vous n’avez pas besoin d’attendre l’arrivée de votre nouveau permis de travail propre à un employeur pour commencer un nouvel emploi ou travailler pour un nouvel employeur. Suivez les étapes indiquées pour commencer à travailler après avoir demandé un permis de travail.

Si vous êtes un participant à Expérience internationale Canada, consultez Prolongez ou modifiez votre permis de travail – Expérience internationale Canada.

Étape 1 : Déterminez si vous avez besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)

Si vous avez besoin d’une EIMT, votre employeur doit suivre les étapes ci-après :

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez la page Immigrer et s’installer au Québec – Travailleurs temporaires.

Si votre employeur n’a pas besoin d’EIMT pour vous embaucher, vous êtes également dispensé de l’obligation liée au CAQ. Dans la plupart des cas, votre employeur devra soumettre une nouvelle offre d’emploi par l’intermédiaire du Portail des employeurs.

Certains employeurs exemptés du processus d’EIMT ne sont pas tenus de soumettre une offre d’emploi ou de payer les frais relatifs à la conformité de l’employeur. Voyez comment obtenir un permis de travail pour ces types d’emplois.

Étape 2 : Demandez une prolongation de votre permis de travail

Avant que votre permis de travail expire, faites une demande de prolongation de permis de travail.

Joignez-y une copie de votre lettre d’offre d’emploi ou de votre contrat de travail ainsi que :

  • la nouvelle EIMT ou le nouveau CAQ; ou
  • le numéro d’offre d’emploi que votre employeur dispensé d’EIMT a reçu après avoir soumis votre offre d’emploi (le cas échéant).

Renseignements sur votre époux ou conjoint de fait

Votre époux ou conjoint de fait pourrait être admissible à présenter une demande de permis de travail ouvert. La date d’expiration de son permis de travail devra être la même que le vôtre.


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